Jueces y fiscales mantienen su convocatoria de huelga tras el dictamen del CGPJ

Tres asociaciones de jueces y dos de fiscales han confirmado este viernes su convocatoria de huelga para los próximos martes, miércoles y jueves pese a que el Consejo General del Poder Judicial (CGPJ) ha advertido de que “carece de soporte normativo”.

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 Las asociaciones convocantes mantienen que el derecho de huelga es un derecho fundamental recogido en la Constitución y que no cabe interpretación restrictiva  

Tres asociaciones de jueces y dos de fiscales han confirmado este viernes su convocatoria de huelga para los próximos martes, miércoles y jueves pese a que el Consejo General del Poder Judicial (CGPJ) ha advertido de que “carece de soporte normativo”.

En un comunicado conjunto la Asociación Profesional de la Magistratura (APM), la Asociación Judicial Francisco de Vitoria (AJFV), Foro Judicial Independiente (FJI), la Asociación de Fiscales (AF) y la Asociación Profesional Independiente de Fiscales (APIF) mantienen además la convocatoria de concentración para las 12:30 horas de este sábado ante el Tribunal Supremo.

Explican que confirman estas convocatorias “en ausencia de retirada del proyecto de modificación de la ley orgánica del Poder Judicial y de la ley del estatuto orgánico del Ministerio Fiscal”. Las asociaciones aclaran que “esta decisión se adoptó con el tiempo suficiente para que las Cortes Generales reconsideren la tramitación de dichas reformas”.

Alegan que la huelga es un derecho que cada persona puede ejercer de manera autónoma sin necesidad de autorización o comunicación previa

Para estas cinco asociaciones, estas reformas legislativas “comprometen gravemente los principios de independencia judicial, separación de poderes y autonomía del Ministerio Fiscal”. Y alegan que “la huelga constituye una medida legítima, proporcionada y responsable en defensa de los principios fundamentales del Estado de derecho, de la independencia judicial y de las condiciones profesionales”.

Recuerdan que el Pleno del Consejo General del Poder Judicial (CGPJ) dispuso este jueves participar a estas asociaciones que “el ejercicio del derecho de huelga de jueces y magistrados carece de soporte normativo, por lo que no procede tener por anunciada la convocatoria de huelga ni, al carecer el CGPJ de competencia para ello, fijar servicios mínimos”.

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La presidenta del Tribunal Supremo y del Consejo General del Poder Judicial, Isabel Perelló (c), preside el primer pleno del nuevo Poder Judicial, en la sede del Consejo General del Poder Judicial (CGPJ), a 25 de septiembre de 2024, en Madrid (España). El Consejo General del Poder Judicial (CGPJ) ha celebrado un Pleno ordinario en el que ha elegido al magistrado Dimitry Berberoff como vicepresidente del Tribunal Supremo (TS). Además han aprobado la nueva estructura interna del órgano de gobierno de los jueces con un reparto equilibrado entre los bloques progresista y conservador.

Al respecto, las asociaciones convocantes “mantienen firmemente que el derecho de huelga es un derecho fundamental recogido en la Constitución, no cabe interpretación restrictiva, de su reconocimiento no se excluye a jueces y magistrados y la ausencia de normativa específica de desarrollo no supone su exclusión”.

Alegan que tal como ha establecido una sentencia del Tribunal Constitucional se trata de un derecho de titularidad individual que cada persona puede ejercer de manera autónoma sin necesidad de autorización o comunicación previa. Y advierten de que “cualquier intento por parte del empleador de condicionar, obstaculizar o coaccionar la decisión de un trabajador respecto a su participación en una huelga constituye una infracción muy grave y puede dar lugar a sanciones económicas e incluso a la nulidad de los actos de represalia como sanciones disciplinarias”.

Por otra parte, indican que “ante la falta de fijación de servicios mínimos por parte del CGPJ y la Fiscalía General del Estado”, el comité de huelga ha establecido unos criterios “para garantizar la atención imprescindible a la ciudadanía sin desvirtuar el derecho de huelga”.

El comité de huelga ha establecido unos criterios “para garantizar la atención imprescindible a la ciudadanía

En el servicio de guardia, las actuaciones con detenido y otras que resulten inaplazables, como la adopción de medidas cautelares urgentes, levantamiento de cadáveres, registros y conservación de datos de operadores telefónicos.

En el orden penal, las actuaciones en causas con preso o detenidos puestos a disposición judicial y medidas cautelares personales; en contencioso-administrativo, social y mercantil, las medidas cautelarísimas; en el de menores, la adopción de medidas cautelares.

En el de familia, medidas provisionales con hijos menores o personas con discapacidad, internamientos voluntarios, sustracción de menores, internamientos, ejecución de medidas de protección y actuaciones que impliquen la intervención personal de menores o personas con discapacidad y que no puedan suspenderse con antelación.

En civil, medidas provisionales para evitar perjuicios irreparables, decisiones sobre suspensión de desahucios por vulnerabilidad y procedimientos de donación de órganos de donantes vivos.

En el orden de violencia de género, actuaciones que impliquen la intervención personal de menores o personas con discapacidad que no puedan suspenderse con antelación y medidas de protección, regularización de la situación personal de detenidos.

Además actuaciones en causa con preso, medidas provisionales con hijos menores o personas con discapacidad y actuaciones que impliquen la intervención personal de estos que no puedan suspenderse con antelación.

En el orden de vigilancia penitenciaria, resoluciones relativas a las penas privativas de libertad y resolución de peticiones y quejas de internos que afecten a derechos fundamentales. 

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