La paridad de género, las oportunidades de desarrollo de carrera, los programas de formación y de búsqueda de talento, la flexibilidad laboral o el cuidado de la salud de los trabajadores son algunos de los factores que han hecho que estas empresas encabecen el ranking en 2024 Leer La paridad de género, las oportunidades de desarrollo de carrera, los programas de formación y de búsqueda de talento, la flexibilidad laboral o el cuidado de la salud de los trabajadores son algunos de los factores que han hecho que estas empresas encabecen el ranking en 2024 Leer
La cultura japonesa tiene una palabra que define la razón de ser: ikigai. Desde Takeda, la multinacional farmacéutica japonesa se impregna este concepto en su filosofía de trabajo a través de la cual desarrollan «la experiencia Takeda». Ignacio Villena Torres-Puchol, su director de Recursos Humanos, señala que se «construye alrededor de cinco pilares clave: aprendizaje y desarrollo, diversidad e inclusión, trabajo flexible, bienestar y compensaci
Hazte Premium desde 1€ el primer mes
Aprovecha esta oferta por tiempo limitado y accede a todo el contenido web
Si lo prefieres
Actualidad Económica // elmundo
